Author서울에너지드림센터 Date2025-04-25 Views490
출처 : 서울특별시 기후환경본부 기후환경정책과 https://news.seoul.go.kr/env/archives/562868
서울시, 한전 등과 손잡고 1만 세대 에너지 절감 나선다 - 24일(목) 서울시-한전 컨소시엄(14개 사 참여)과 업무협약 체결, 서비스 확대 나서 - DR발령 시 1시간 전력 10% 절감 시 포인트 지급… 최대 연 100회 발령 - 2025년 1만 세대 신규 모집...연간 전력 45MWh의 전력 감축 효과 기대 - 한전 및 가전사 수요관리앱 등 통해 참여 가능…7월부터 앱 연동 시작 |
□ 서울시는 아파트 에너지 효율 향상을 위해 4월 24일(목) 10시30분 서울시청 서소문2청사에서 한전 컨소시엄(한전 등 14개사)과 업무 협약
(MOA, Memorandom of Agreement)을 맺고 150개 단지 1만 세대가 참여하는 ‘에너지절약미션(주민DR, Demand Response)’에 나선다.
□ ‘에너지절약미션(주민DR)’ 은 서울시가 가정에 전기 절감을 요청하는 ‘DR발령’ 시 1시간 동안 기존 사용량 대비 10% 이상 절감하면 회당 1,000원
상당의 포인트를 지급하는 시민 참여형 에너지 절약 서비스다.
○ DR발령 조건은 미세먼지, 이상기온, 전력 수급 위기 등이 발생했을 때로, 발령 시기는 평일 오전6시에서 오후9시 사이이다.
발령 횟수는 주 1회 이상 연간 최대 100회 가량이다.
□ 한전 등 13개 사 참여하는 한전 컨소시엄과의 협약을 통해 주민DR 참여 가능 세대가 기존 40개 단지 4,300세대에서 150개 단지 1만 세대로 2.5배
이상 확대되었으며, 연간 약 45MWh의 전력 절감이 가능할 것으로 예상하고 있다. 이는 이산화탄소 약 2만톤 절감하는 규모로, 편백나무 160그루를 심는 것과 같은 효과이다.
* 절감량 산식 : 10,000세대 * 30%(성공율) * 100회 * 150Wh=45MWh
□ 시는 이번 협약으로 시민 참여 기반의 ‘에너지절약미션(주민DR)’을 통해 가정의 전기 절감을 유도하고, 나아가 통합형 에너지 서비스를 본격화하고자 한다.
□ 권 민 기후환경본부장은 “민·관·공기업이 협력을 다짐한 이번 협약은 지속가능한 스마트 에너지 도시로 나아가는 출발점이 될 것”이라며,
“에너지 효율 향상과 절약 문화 확산을 위해 시민 여러분의 적극적인 참여를 부탁드린다”고 말했다.
▶ 에너지절약미션(주민DR) 서비스 가입 안내
□ ‘에너지절약미션’ 참여를 위해서는 단지별 ‘수요관리앱’ 가입이 필요하며, 삼성전자 ‘스마트싱스(SmartThings)앱’과 LG전자 ‘씽큐(ThinQ)앱’,
한국전력공사 ‘에너지케어앱’(7월 이후 서비스 제공 예정)을 통해서도 가입할 수 있다.
□ 해당 서비스는 원격검침기(AMI)가 설치된 아파트 중 수요관리사업자가 있는 단지에서 우선 제공된다.
○ 자세한 사항은 에코마일리지 홈페이지(https://ecomileage.seoul.go.kr) 또는 한전 모바일앱 ‘에너지케어(7월 이후 제공)’에서 확인하거나
서울시 기후환경정책과 환경마일리지팀(☏02-2133-3585) 또는 아래 수요관리사를 통해 문의하면 된다.
○ 에너지절약미션(주민DR) 수요관리사업자 안내
| 가입방법 | 카카오톡 채널 "마이에너지" | 파란이웃 | 퍼스트홈앱 | 에챌앱 | 준비중 |
| 포인트 활용 | 관리비 | 모바일상품권 | 네이버포인트 | 카카오기프티콘, 제로페이 | |
| 문의처 | 02-781-0652 | 031-707-0188 | 1644-8691 | 031-606-7156 | 070-7773-1180 |
| 구분 | 누리플렉스 | 파란에너지 | 케빈랩 | 헤리트 | 시너지 |
SEOUL ENERGY DREAM CENTER (hereinafter "Company") establishes and discloses this Privacy Policy to protect the personal information of data subjects and to handle related complaints promptly and smoothly, in accordance with the Personal Information Protection Act.
The Company processes personal information for the following purposes. Personal information being processed shall not be used for purposes other than the following, and if the purpose of use changes, necessary measures such as obtaining separate consent shall be taken in accordance with applicable laws.
The Company processes the following personal information items:
| Category | Required Items | Optional Items |
|---|---|---|
| Membership Registration | Email, Name, Password | Phone Number |
| Board Posting (Non-member) | Author Name, Password | |
| 1:1 Inquiry (Non-member) | Name, Email | - |
During the use of services, IP addresses, access logs, cookies, and service usage records may be automatically generated and collected.
The Company processes and retains personal information within the period of retention and use consented to when collecting personal information from the data subject, or within the period prescribed by law.
The Company processes personal information only within the scope specified in Article 1 (Purpose of Processing Personal Information), and provides personal information to third parties only in cases falling under applicable laws.
Currently, we do not provide personal information to third parties.
The Company may entrust personal information processing as follows for smooth processing:
| Entrusted Party | Entrusted Tasks |
|---|---|
| Web Hosting Provider | Server Operation and Management |
The Company takes the following measures to ensure the safety of personal information:
The Company designates a Personal Information Protection Officer as follows to take overall responsibility for personal information processing and handle complaints and remedies related to personal information processing:
| Privacy Officer | 서울에너지드림센터 |
| Contact | 02-3151-0562 / seouledc@seouledc.or.kr |
This Privacy Policy is effective from the date of implementation. Any additions, deletions, or corrections due to changes in laws or policies will be announced through notices at least 7 days prior to the effective date of the changes.
Effective Date: From the date of posting on the Site